【6/23】ギャラップ グローバル組織マネジメント研究会のご案内

■■■■■ ギャラップ グローバル組織マネジメント研究会のご案内 ■■■■■

組織や人の研究を70年以上続けてきた世界最大級の調査・コンサルティング機関であ
るギャラップ社が、グローバル組織マネジメントに関する研究会を開催致します。

本研究会は、従業員が5,000名以上の大企業の経営幹部・管理職の方々に限定してご
案内しているハイクラスな少人数制(10名様限定)の研究会です。下記テーマでのプレ
ゼンテーションと意見交換の場を兼ねた懇親会を各回で実施致します。

2009年6月23日 グローバル組織マネジメントにおける本社の役割
(緊急来日) GALLUP.Inc CMO アジア及び米国西部統括 ラリー・エモンド
(通訳有)

2009年7月 2日 異文化マネジメント
早稲田大学常任理事 ヴァイス・プレジデント 太田 正孝

2009年7月14日 グローバル共通の社員意識把握の効果と組織開発への活用
ギャラップ株式会社 パートナー 砂野 吉正

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詳細・お申込みはこちら→ http://cc.nikkeibp.jp/?a=00bf3c
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※本研究会にご参加出来ない方で今後ギャラップ社からの情報提供をご希望される方
も、上記「詳細・お申込み」リンクページからご登録願います。
2009年6月30日までにご登録頂いた方にはギャラップ社関連書籍を
プレゼント致します。

■■■ ギャラップ「不易の組織マネジメント」シリーズ セミナーのご案内 ■■■

〜ギャラップのグローバル調査から明らかになった"強い組織"の共通項を提案〜

300万人の社員、20万人のマネジャーを対象とした日本を含むギャラップの
グローバル調査の結果、時代に左右されない強い組織の共通項が明らかに
なっています。ギャラップ『不易の組織マネジメント』シリーズは、明らかになった
強い組織の共通項を、組織開発やマネジメント変革に高い関心を持つ企業の
経営マネジメント層や事業部門・人事部門長の方々に向けて提案するセミナーです。

"強い組織"の共通項の１つである「社員エンゲージメント」に関する資料をこちら
からご覧頂けます。 → http://cc.nikkeibp.jp/?a=00bf3d

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詳細・お申込みはこちら → http://cc.nikkeibp.jp/?a=00bf3d
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【ＴＯＰＩＣ】
=============== ＪＳＨＲＭコンファレンス２００９のご案内 ===============

ギャラップのコンサルタント陣が分科会にて講演致します。

詳細はこちら → http://cc.nikkeibp.jp/?a=00bf3e
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