━━★日経ビジネスオンライン セミナー★━━５月２６日（火）開催！━━━━━
──「人減らし」では勝ち残れない！
── 未曾有の大不況を乗り切る人事戦略とは？
『社 員 第 一』の 経 営 で 会 社 を 強 く す る ！
└────────────────────────────────┘
〜「強い会社は社員が偉い」の著者とユニークな人事戦略を行う企業の
経営者が教える、今日からできるマネジメント術
[５月２６日（火）１５：３０開演・ベルサール八重洲]
▼▼▼ セミナーのお申込み・詳細はこちら ▼▼▼
http://business.nikkeibp.co.jp/nbs/leader-c/0905/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
社員をコストとしてではなく、バリュー（顧客価値）を生み出す原動力と
して、企業経営の起点にすることが主流に！
組織全体の価値創造力を上げるには「会社が第一」「お客様が第一」
「株主が第一」の経営ではなく、「社員が第一」の経営が求められます。
第１部では、『強い会社は社員が偉い』の著者であり、人材マネジメントコン
サルタントの永禮氏が、リーダーシップのある社員を育成し、強い会社をつくる
ための職場づくりについて、具体的な方法を提示します。
第２部のパネルディスカッションでは、ユニークな人事戦略で日経ビジネス本誌
でもご紹介しているアルバック会長・中村久三氏と湯江タクシー社長・内田輝美氏
にも登壇いただき、日々のビジネスにすぐお役立ていただける具体的で実践的な
マネジメント術をご紹介します。
┏ ────────────────────────── ┓
■セミナー：『社員第一』の経営で会社を強くする！
日 時：５／２６（火）１５：３０〜１８：００
会 場：ベルサール八重洲（東京・日本橋駅直結）
受講料：２０,０００円（税込）
定 員：２００名
主 催：日経ビジネスオンライン
▼▼▼ セミナーのお申込み・詳細はこちら ▼▼▼
http://business.nikkeibp.co.jp/nbs/leader-c/0905/
┗ ────────────────────────── ┛
※本セミナーは「日経ビジネス」６ヵ月（２５冊）購読付きです。
※雑誌の送本開始はセミナー終了後になります。すでに本誌をご購読いただいて
いる方は、現在の購読期間を６ヵ月延長させていただきます。
┌◆ 講師プロフィール
└────────────────────────────────────
エレクセ・パートナーズ代表取締役
人事コンサルタント 永禮 弘之氏
化学メーカーの経営企画、外資系コンサルティング会社や衛星放送会社の新規
事業開発などに携わり、現在に至る。「創造」と「変革」を目指したリーダー
シップの進化を追求するパートナーとして、企業研修、人材マネジメントコン
サルティングを提供する。「ASTD日本支部」リーダーシップ開発委員会委員長。
共著に『問題発見力と解決力』（日経ビジネス人文庫）、
『グループ経営の実際』（日本経済新聞社）など。
近著『強い会社は社員が偉い』（日経BP社）。
┌◆ パネリストプロフィール
└────────────────────────────────────
○アルバック会長 中村 久三氏
1947年、長野県生まれ。1974年東北大学大学院金属材料工学専攻・博士課程修了。
同年、日本真空技術（現アルバック）入社。1988年同社千葉超材料研究所長。
1996年、アルバック社長に就任。2006年、会長に就任。
○湯江タクシー社長 内田 輝美氏
1967年、長崎県生まれ。日本大学芸術学部卒業。創業者である父、母が相次いで
亡くなったため、1988年、弱冠20歳の若さで湯江タクシー社長に就任。現在、
全国子育てタクシー協会会長、諫早タクシー協会会長も務める。うなぎの卸加工
会社を経営する夫と小学6年生の娘、6歳になる息子の4人家族。
★本セミナーの詳しいご案内とお申し込みはこちらから！
→ http://business.nikkeibp.co.jp/nbs/leader-c/0905/
****************************************************************************
──「人減らし」では勝ち残れない！
── 未曾有の大不況を乗り切る人事戦略とは？
『社 員 第 一』の 経 営 で 会 社 を 強 く す る ！
└────────────────────────────────┘
〜「強い会社は社員が偉い」の著者とユニークな人事戦略を行う企業の
経営者が教える、今日からできるマネジメント術
[５月２６日（火）１５：３０開演・ベルサール八重洲]
▼▼▼ セミナーのお申込み・詳細はこちら ▼▼▼
http://business.nikkeibp.co.jp/nbs/leader-c/0905/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
社員をコストとしてではなく、バリュー（顧客価値）を生み出す原動力と
して、企業経営の起点にすることが主流に！
組織全体の価値創造力を上げるには「会社が第一」「お客様が第一」
「株主が第一」の経営ではなく、「社員が第一」の経営が求められます。
第１部では、『強い会社は社員が偉い』の著者であり、人材マネジメントコン
サルタントの永禮氏が、リーダーシップのある社員を育成し、強い会社をつくる
ための職場づくりについて、具体的な方法を提示します。
第２部のパネルディスカッションでは、ユニークな人事戦略で日経ビジネス本誌
でもご紹介しているアルバック会長・中村久三氏と湯江タクシー社長・内田輝美氏
にも登壇いただき、日々のビジネスにすぐお役立ていただける具体的で実践的な
マネジメント術をご紹介します。
┏ ────────────────────────── ┓
■セミナー：『社員第一』の経営で会社を強くする！
日 時：５／２６（火）１５：３０〜１８：００
会 場：ベルサール八重洲（東京・日本橋駅直結）
受講料：２０,０００円（税込）
定 員：２００名
主 催：日経ビジネスオンライン
▼▼▼ セミナーのお申込み・詳細はこちら ▼▼▼
http://business.nikkeibp.co.jp/nbs/leader-c/0905/
┗ ────────────────────────── ┛
※本セミナーは「日経ビジネス」６ヵ月（２５冊）購読付きです。
※雑誌の送本開始はセミナー終了後になります。すでに本誌をご購読いただいて
いる方は、現在の購読期間を６ヵ月延長させていただきます。
┌◆ 講師プロフィール
└────────────────────────────────────
エレクセ・パートナーズ代表取締役
人事コンサルタント 永禮 弘之氏
化学メーカーの経営企画、外資系コンサルティング会社や衛星放送会社の新規
事業開発などに携わり、現在に至る。「創造」と「変革」を目指したリーダー
シップの進化を追求するパートナーとして、企業研修、人材マネジメントコン
サルティングを提供する。「ASTD日本支部」リーダーシップ開発委員会委員長。
共著に『問題発見力と解決力』（日経ビジネス人文庫）、
『グループ経営の実際』（日本経済新聞社）など。
近著『強い会社は社員が偉い』（日経BP社）。
┌◆ パネリストプロフィール
└────────────────────────────────────
○アルバック会長 中村 久三氏
1947年、長野県生まれ。1974年東北大学大学院金属材料工学専攻・博士課程修了。
同年、日本真空技術（現アルバック）入社。1988年同社千葉超材料研究所長。
1996年、アルバック社長に就任。2006年、会長に就任。
○湯江タクシー社長 内田 輝美氏
1967年、長崎県生まれ。日本大学芸術学部卒業。創業者である父、母が相次いで
亡くなったため、1988年、弱冠20歳の若さで湯江タクシー社長に就任。現在、
全国子育てタクシー協会会長、諫早タクシー協会会長も務める。うなぎの卸加工
会社を経営する夫と小学6年生の娘、6歳になる息子の4人家族。
★本セミナーの詳しいご案内とお申し込みはこちらから！
→ http://business.nikkeibp.co.jp/nbs/leader-c/0905/
****************************************************************************
0 件のコメント:
コメントを投稿