━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆採用内定
取消し、全国で２,０８３人／４月２３日時点、厚労省調べ
取消し、全国で２,０８３人／４月２３日時点、厚労省調べ 厚生労働省は4月30日、2009年３月学校卒業者の採用内定取消し状況を発表
取消し状況を発表 した。全国のハローワークが４月23日時点で確認した採用内定取消し件数は
取消し件数は 427事業所、2,083人（中学生１人、高校生379人、大学生等1,703人）に上った。
一方、自宅待機や入社日の延期などを行った件数は92事業所、学生1,023人
だった。
▽高等学校の2009年３月新規卒業予定者の就職採用内定取消状況に関する
取消状況に関する 調査について／文科省
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
先月は404事業所、学生数は1,845人（高校生344人、大学生等1,501人）だったので。
中学生1人ってのは、何とかしてあげられないのかね？
倒産した場合はカウントされないので、やっぱり取消しなんだろうなぁ。
それはちょっとひどいなぁ、なんとなく。
実は年令が高いほうが状況は悪いのだけどね、何ごとにつけ、年とると選択肢は減る。
という問題は、まぁ、いろいろなことが話題になったので、ここではとやかく言わないが、
初めて公式に公表されたこちらの数字のほうが個人的にはひどいと思う。
自宅待機や入社日の延期などを行った件数は92事業所、学生1,023人
なんというか、潔くない。
こういう会社こそ、社名を公表して断罪するべきだ。
これって、実質飼い殺しだし、第２新卒で次の行き先見つけれくれ、ってことだよね？
あんまりじゃないかなぁ、それくらいならリリースしたほうが良いんじゃないかしらん？？
それでも給料払うんだから、（どうせ満額は払うまい）良いってことなのかな。。
いやはや、やめるときに退職金も払ってあげてほしいものである。
これもワークシェアリングってこと？ちょっと違うよね。。
0 件のコメント:
コメントを投稿