新入社員の気持ちと就職戦線2010

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◆内定者の６割超、入社する会社に「不安感じる」／マイコミ調査

　　毎日コミュニケーションズ（マイコミ）は18日、「2009年入社予定内定者の意識調査」

　　結果を発表した。最近の不況を受けて自分が入社する会社に対して、

　　「不安を感じる」と答えた人は６割超。

　　具体的には「給料や福　　利厚生の削減」や「残業代・ボーナスの支給」「リストラ」

　　について不安を感じている。

http://www.mycom.co.jp/news/2009/03/_2009.html
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◆来春の新卒採用、「予定あり」が１２ポイント減少／東商、中小企業調査

　　東京商工会議所は10日、中堅・中小企業などを対象にした「2009年新卒者等
　　採用動向調査」結果を発表した。それによると、09年４月の新卒採用を
　　「予定している」企業は55.6％で前年比4.9ポイントの減少。
　　2010年の採用動向について「予定あり」としている企業は41.3％で、
　　前年調査と比べ12.4ポイント減少している。

http://www.tokyo-cci.or.jp/kaito/chosa/2008/210310.html
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◆トヨタ、採用を大幅抑制／新卒は半減の１,４００人

　　トヨタ自動車は2009年度の新卒（10年春入社）の採用計画を発表した。
　　採用人数は1,400人で、08年度実績の2,733人に比べて半減となる。中途
　　採用や期間従業員からの登用を含めると1,800人前後の見通し。
　　トヨタの採用が2,000人を下回るのは、02年度（実績は1,900人程度）
　　以来７年ぶり。

http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/kigyo/20090325.htm
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