わーくらいふばらんす2008

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●労働基準法改正案が衆院通過、６０時間超の残業代割増率５０％に
労働基準法改正案が18日、一部修正を経て衆院本会議で可決された。
時間外労働に対する賃金の割増率（現行25％以上50％以下）について、
月60時間を超える部分を「50％以上」に引き上げることを定めている。
また、有給休暇について年間５日分に関し、１時間単位での取得を可能とする。
施行は2010年４月の予定。
（提出時法案）
http://www.shugiin.go.jp/itdb_gian.nsf/html/gian/honbun/g16605081.htm
（修正案対照表）http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/siryo/pdf/20081119.pdf
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●今年のＷＬＢ大賞、パナソニック電工の労使を選定／生産性本部
「次世代のための民間運動−ワーク・ライフ・バランス(ＷＬＢ)推進会議」
(事務局・社会経済生産性本部)は14日、第２回ＷＬＢ大賞の受賞者を発表した。
企業、自治体、労働組合などのＷＬＢ推進に関する自発的活動や創意工夫の
取組みを表彰するもの。大賞は、「シゴトダイエット」をスローガンに生産性向上
と労働時間削減に労使一体となって取り組んだパナソニック電工および同労働組合
に決定。表彰式は21日に都内で開催の「ＷＬＢコンファレンス」で行われる。
http://activity.jpc-sed.or.jp/detail/lrw/activity000886.html
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●「ＷＬＢ推進研究プロジェクト」がスタート／東京大学社会科学研究所
東京大学社会科学研究所は、民間企業と「ワーク・ライフ・バランス（ＷＬＢ）推進
研究プロジェクト」(代表・佐藤博樹教授)をスタートさせた。参加企業は資生堂、東芝
など大手企業６社。プロジェクトは、ＷＬＢ支援と企業経営・人材活用との関係について
の実証的研究や、参加企業と協力してＷＬＢ支援のためのモデル事業を行うとともに、
ＷＬＢに関する研究センターの設置を目指す。
2009年1月21日には、プロジェクトのキックオフシンポジウムを東京大学弥生講堂
一条ホールで開催予定。
http://wlb.iss.u-tokyo.ac.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●シンポ：ＷＬＢ実現に向けた社会基盤構築「新しい研究者・技術者像とは」
日本女性科学者の会などは12月12日に早稲田大学大隅記念講堂でシンポジウム
「ワーク・ライフ・バランス（ＷＬＢ）実現に向けた社会基盤構築
『新しい研究者・技術者像とは』」を開催する。
板東久美子・内閣府男女共同参画局長らが基調講演。女性研究者・技術者の
人材育成やＷＬＢ支援について、東芝や早稲田大学の担当者による事例報告の後、
パネルディスカッションを予定している。
http://www.ocha.ac.jp/information/20081121.html