ワークライフバランスなきライフスタイルの限界？

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　●両立困難な職場は健康状態が悪化する傾向に／東大社研調査

　　　東京大学社会科学研究所は12日、「働き方とライフスタイルの変化に関

　　する全国調査」の結果を発表した。１年前の仕事場の環境とその後の健康

　　状態との関連を見ると、「社員が恒常的に不足している」「いつも納期に

　　追われている」「ほぼ毎日残業している」「子育て・家事・勉強など自分

　　の生活に合わせて仕事を調整しにくい」という職場では、労働者の健康状

　　態が悪くなる傾向にある。

http://ssjda.iss.u-tokyo.ac.jp/panel/

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　●父親の仕事と子育て応援シンポジウム／産業社会研究センター

　　　産業社会研究センターは２月４日に東京ウィメンズプラザで「父親の仕　

　　事と子育て応援シンポジウム〜ワーク・ライフ・バランス支援は、企業と

　　社会の明日への投資〜」を開催する。佐藤博樹東京大学教授による基調講

　　演の後、２つのパネルディスカッションを予定。花王、富士ゼロックス、

　　ＮＴＴドコモなど民間企業６社と、ＪＥＣ連合、厚生労働省の担当者らが

　　「男性社員の子育て支援の取組み」や「両立の秘訣」について議論する。

http://www.papa-wlb.com/symposium.html

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　●「ワーク・ライフ・バランス実践ハンドブック」刊行／生産性本部

　　　社会経済生産性本部はこのほど、『ワーク・ライフ・バランス実践ハン

　　ドブック−組織のイノベーションを起こす風土づくり』を刊行した。企業

　　・組織の管理職やマネージャークラス向けに、ワーク・ライフ・バランス

　　実践のポイントや、「一歩進んだ取り組み」を始めている組織の具体例を

　　紹介している。

http://activity.jpc-sed.or.jp/detail/lrw/activity000891.html

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