『外資系トップの仕事力II』セミナー参加者募集！

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　　　　　　　　　　　　　◆ISSコンサルティング主催◆
　 　　　　　　『外資系トップの仕事力II』出版記念セミナーのご案内

　　　　　　　　　　　　　　　 　　〜参加者募集中〜

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　●2008年10月3日発売！

　「外資系トップの仕事力II」
　〜 経営プロフェッショナルはいかに自分を高めたか〜
　ISSコンサルティング[編]　1575円（税込）


　▽▽ 出版記念セミナーを開催します！▽▽

　好評を博した前作『外資系トップの仕事力』から2年。
　続編となる『外資系トップの仕事力II』が10月3日に発売されました。
　これを記念し、セミナーを開催します。
　書籍に登場した外資系企業数社から、代表取締役もしくは現場のリーダー
　をお招きし、経営論やビジネスリーダーに求められる条件などを、
　ディスカッションベースで語って頂きます。
　普段は聞けない経営トップの考え方や現場で活躍するリーダーの実体験
　を紹介します。

【セミナー開催概要】

　◎日時：
　　11月8日（土）14：00−17：00（開場13：30）

　◎プログラム：
　 【第一部】リーバイス(R) 土居社長/ノバルティス 三谷社長による
　 　　　　　トップ記念パネル
　 【第二部】ボシュロム/アマゾン/ボストンコンサルティングによる
　 　　　　　ディスカッション

　◎開催場所：
　　東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ　タワー49Ｆ
　　アカデミーヒルズ

　◎お申込み：
　　下記のURLよりオンラインにてお申し込みください。
　　http://www.isssc.com/iss_sem/sem2008.html?campid=diamond0810
　　なお本セミナーは事前登録制となっております。
　　当日参加はご遠慮頂く場合がございますので、予めご了承ください。
　　
　◎参加費：無料
　◎定　員：150名様（申込み多数の場合、抽選とさせて頂きます。）　
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とりあえず、興味深いテーマなので申し込んでみたりする。
外資系での仕事の仕方って、各社ごとなんだけど、きっと、でも何かの共通点があると期待したい。それは当面のテーマにひとつのサジェッションをくれると信じているのだ。外資系でえらくなる方法を具体的に知りたいわけではないが、そこにある文化的な対立状況の克服とか、ありえない、と思われること、例えば、英語ができないとえらくなれないので、業務遂行能力の高さよりも英語力がポイントになったりするとかっていう理不尽さを知りたいのである。
文化としては日本をベースに母国に合わせるのか、母国をベースにジャパナイズするのかもポイントになりますね。ネーションの違いをクリアするのは距離なのか、仕組みなのか、経済性なのか。その辺りを見極めてみたいんだなぁ。